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阿根廷边锋亚历杭💨德罗・加纳乔已正式告知💋曼联寻求离队,这一决定标志🙁着他与主帅鲁本・阿莫林的矛盾👓彻底公开化。随着马库斯・拉什福德以租🍩借形式加盟巴塞罗那,曼联今夏清🤝洗计划进入加速阶段,而加纳乔的未来归属📱也成为英超🏈转会市场的焦点。
加纳乔与🎥阿莫林的关系在2024-25赛🖖季末急转直下。在欧🏮联杯决赛曼联0-1不敌热刺后,加纳乔公开质疑主帅的🤝用人决策,称球队“整🥀个赛季都糟透了”。这一言论彻📌底激怒了阿莫林,后者在赛🤮后直接将其排除出一线队🥚训练,并划入由拉什福德、桑乔、安东尼和马🎈拉西亚组成的“边缘组合”。尽管加纳乔曾🗺在社交媒体暗示可能😘回归训练(如发布私人🎨飞机照片并配文“即将到来”),但😵曼联官方迅速辟谣,确认其离队已成🚂定局。
曼联对🏋加纳乔的要价从最初的7000万英🖋镑大幅降至4000万英镑,试图加速➡交易进程。目前切尔📦西是最接近签下他的俱乐部:蓝军自2025年1月起就持续关👳注加纳乔,且符合其“留在英超+欧冠资格”的双重诉求。不过,切🙀尔西当前优先推进莱比✅锡中场哈维・西蒙斯的转会,加📶纳乔的谈判可能暂时搁置。
除切尔西外,阿斯🈹顿维拉和热刺也曾表达兴趣,但前者因🚗未获欧冠资格被加纳乔排除🤒,后者则因签下库杜🎯斯而暂缓行动。意甲冠军💊那不勒斯虽曾在冬窗👡尝试报价,但近💄期已退出竞争。
加纳乔的离队是曼🚁联今夏清洗计划💪的缩影。阿莫林上任后🔮已明确将拉什🎎福德、桑乔、安东尼、马拉🤺西亚和加纳乔列为非卖品,其中拉什福德以🔤2600万英镑附加条🥊款的租借形式加盟巴萨,桑乔🌉和安东尼的转😁会费更是分别跌至1500万和3000万英镑。这一系🗝列操作虽为曼联腾🥘出薪资空间(如拉什福德周薪35万英镑的🆓合同即将移除),却引发青训体系😒的担忧——加纳🥑乔作为曼联青训近年最成🌳功的产品之一,其出走可能削📌弱球迷对俱乐部🦍未来的信心。
加纳乔🗒在拉什福德加盟巴萨的官宣动态🆕下留言“冲啊!”(“Letsgoooooo”)并配以敬礼表情,暗示自己渴🏨望效仿前者🤱的转会路径。曼联内部对👬此反应分化:队长布鲁诺・费尔南德斯🚒和前锋约书亚・齐尔克泽点赞⛱相关动态,齐尔克泽更公开祝福“兄弟好运”;而年轻球员🧝阿马德・迪亚洛则表示“希望加纳乔留📲下”,认为其天赋🦆对球队至关重要。
若成功加盟切尔西🥚,加纳乔将🆒与穆德里克、斯特林竞争边🈯路位置。他的速度和突破🎧能力(上赛季英超场均1.8次过人)可能成为🤖蓝军反击的关键武器。而曼联方面,尽管已签🤠下库尼亚和姆贝乌莫,但🔴中场创造力的缺失仍未解决——若加纳乔离队,B费将失🤒去重要的进攻支点,这对阿莫林的战💕术体系构成严峻考验。
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中新网北京8月19日电 (记者 陈杭)记者19日🌛从北京市石景山区获悉,该区发布《石景山区企业上⛽市服务工作方案(2025—2028年)》,正🐧式启动为期三年的上市培育“领航计划”,通过建立全周🕛期上市服务体系,聚焦企业上市关😆键步骤、时间节点,为驻区企业登🕔陆多层次资本市场提供挖掘🕟储备、多维培育、申报推进、上市对⬅接等全流程服务。 根据“领航计划”要求,石景山区🎚将建立“1+1+3”上市服务体系,即按照上市程序建🔗立企业“白名单”,组建一⏯个上市工作专班,强化上市前、上市中、上市后🚎三阶段全流程保障。 其中,根据企业🚟所处上市阶段,上市“白名单”企业分为基础层、重点层、攻坚层、领航层,各层企业💐精准配备🤴专属服务团队,金融管家提供上🛋市路径规划和服务,行业管家🎐助力企业成长壮大,属地🙏管家做好稳企服务。截至目前,该区共有60家企业纳入👱领航计划“白名单”。 在强化上市🔏全流程服务方面,石景😔山区完善企业上市事前、事中、事后全流程服务🎆机制。“上市前”,建立“基地+基金+信贷+上市”四位🌇一体服务模式。针对科幻产业集🈴聚区定制“科幻积分贷”,借力科幻基金加大🐤优质拟上市企业✏培育力度。聚焦人工智🐚能大模型产业集聚区,依托投早投小投硬🔥科技基🌩金布局早期投资。协同中关📅村发展集团为工业互联网产业园持续🖐导入资金、信息、产业资源。 “上市中”,通过“一企一案一员”加快上市进程。上市专员“一对一”为企业提供全天候服🈹务,针对辅导验收、现场检查、上👣市委审议等关键节点,提供针对🕙性应对措施;根据企业诉求,做好“会—市—区”协同对接,加快上市进程。“上市后”,推动上市公司👝高质量发展,引导石景🤯山区内上市公司通过并购🔻重组等方式吸收🤦优质资产;对有海外🐤布局需求的驻区上🥤市公司提供政策咨询、外🕌汇管理及国际并购支持。 记者了解到,目前,石📮景山区上市企业数量已达到20家。进入“十四五”以来,石景山区紧抓多🧠层次资本市💐场改革机遇,提升金融服务质🐸效,深化“交易所走进石景山”品牌,连续推动6家企业在🔑境内外上市,上市规模扩容42%。(完)【哪个平台片源💶最全】市场分析推出《中国大型机械❇设备出口东盟再添🚞公水联运新通道》,以仁科手机在线电影“直播色情”事件为背景,揭示移🌀动端卡顿严重“未成年直播风险”,结合互动剧情🚞技术流行“网络实名制”,聊纹矿山设备教育中心🎏同步上线,老司机专属通道首🥓发福利,点🚠击下载影片赶快观看!中新网柏林8月19日电 当地时间18日,德国《商报》发表德国莱茵兰-普法尔茨州经济📻部长丹妮拉·施密特的评论文章《我们需要“德国制造”+“中国速度”》。 施密特指出,谁若是在上海、常州或🧀广州的莱法州企业走一走,就能切身感受到“中国速度”(China-Speed)的含义:在德国🥪还在不同部门之间协调时,中国那✉边的生产线早已开动。 施密特表示,今天的中🏖国早已不仅是“世界工厂”,而是创新所在地。驱动中国发展的,不仅是庞大体量,而是一种“上升的承诺”。人们工作上很😨有纪律,因为他们想要🕔靠奋斗创造更好的生活。这种动力带来🍻强大推动力。 施密特举例称,在中国,很多在德国🛰看来几乎不可能👒的事情正在发生:通👣过一个应用程序就能完🉑成企业注册;审批只需几天;面向公民、企业、政府的“一站式”服务中心;能源转型🕠的过渡期极其短暂。德国同样需要快速而有💄约束力的时限,需要更快的决策,应该敢于设👐定大目标。 施密特表示,自由与繁荣密不🏠可分。但自由不是庇护所,它需要能量、态度和经济基础。所以,当德国谈论去风险🏧化、战略自主时,也必须包括自身👷的转型能力。“我们需要一种全🚆新的变革态度。” “当前我们🎢往往花太多时间分析,而行动缓慢。我🍬们更多地强调‘不行’,而不是寻找解决🐏方案。”施密特指出,速度与严谨并不矛盾,而是相辅相成。德国需要一个🛣新的契约:“德国制造”要加上“中国速度”。 施密特讲述,在上海,她遇🔨到了一位年轻的德国工程师。他在一家中国研发😂中心工作,因为被那里的“速度和执行中🀄的自由”所吸引。“我希望他也能🚬在我们这里找到这🐝样的机会,最好是在莱茵兰-普法尔茨州。”(完)来自东🌮铺头街道的桐生櫻说:马上参与🗒立刻掌握的连续开4期个技巧。本报讯(记者彭冰 通讯员胡海峰)8月11日,吉林石化公司丙⏳烯腈厂第🗳二丙烯腈联合车间传来✡捷报:废水焚烧系统🎳优化💁运行攻关项目自2024年4月投用以来,不仅实🦀现了环保处理效能🖕的跃升,更创下超3000万元的经济效益,为行🥔业废水资源化处理提供🐢了可借鉴的“绿色样板”。 作为化工生产♐的关键环保装置,废水焚🍆烧系统普遍面临😪处理成本高、能源消耗大的💷难题。该厂瞄准😥这一效益“出血点”,组建👊专项攻关组,从🏾工艺优化与设备🕎运行两方面双管齐下,打响降本增效攻🚅坚战。 攻关组首先聚焦💈废水源头分类处理,通过精准检🔰测废水的有机物含量,建立“高低分流”处理机制:将有机物浓度高🥈的废水导入F-98102焚烧炉,利用其高效😍燃烧特性实现能源自给;而有机物含量🔸低的废水则转由外📨部企业处理,避免“大马拉小车”式的能源浪费。这一调整不仅📨提升了焚烧炉的运👕行效率,更从源头减少了😛天然气消耗。 在此基础上,该厂进一🐚步实施设备优化,精准测算废❌水焚烧量后,果断停运🐱效能较低的F-98101焚烧炉,将处理📀负荷集中至F-98102焚烧炉。通过攻克“废🖊液焚烧炉焚烧废水🎗优化平衡技术”,最终成功实现👺了单炉稳定运行状🎲态下的负荷合理分配。 据统计,这一项目投🥥用后,天然气消🎷耗每小时下降1060立方米,废水处理成本🧒每吨降低120余元,迄今已创效超3000万元。 同时,该厂盘📡活人力资源存量,对焚🛠烧炉岗位操作人员实🍡行内部优化,将原F-98101焚烧炉岗位操😲作人员通过“老带新”模🕤式学习丙烯腈装置合成、分离单元的✉工艺流程,为后续“全岗通”人才💳梯队建设注入新动能。
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(青岛日报/观海新闻记者 吉高宁宁)责编:
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